学びながら、安心して長く働ける訪問ST
LCC 訪問看護 ステーションは、訪問看護が初めての言語聴覚士にも段階的に寄り添える体制が整っています。最初は同行訪問から始まり、経験や習熟度に合わせて少しずつ独り立ちへ。勤務時間内に完結する研修や面談、e-learning、連携病院の研修機会までそろい、学びを仕事の中で積み重ねられる環境です。
「訪問は不安」を、一つずつほどける育成体制
- 【段階的に慣れていける流れ】
最初の1か月は同行訪問を中心に、ケア内容や利用者様の状態に合わせて徐々に担当へ。おおよそ3か月でひとり立ちできるよう、無理のない進め方を大切にしています。 - 【勤務時間内で学べる仕組み】
チェックリストを用いた定期面談、社内メンター制度、e-learningに加え、東京都の訪問看護教育ステーション事業や連携病院の研修にも参加できます。 - 【言語聴覚士としての専門性を広げやすい】
高次脳機能障害へのリハビリ、計画書・報告書作成、ご利用者様宅での会議参加など、訪問ならではの実践を通して視野を広げられます。
