在宅 介護支援センター 八州苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 234,500 〜 244,500 円

■その他 賞与は勤続2年目より支給固定残業代なしオンコール待機時間中は業務発生時のみ対応

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・ケアマネ手当：30,000円
・ベースアップ手当：6,500円
・木水会手当：8,000円
・皆勤手当：10,000円/月
・オンコール手当：3,500円/回
・特定日手当：1,000円/回

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジメント！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・関係機関との連絡調整
・ケアマネジメントに付随する業務全般

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。

ご本人の思いはもちろん、ご家族の不安や希望にも耳を傾けながら、より良い在宅生活を一緒に考える仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務に集中して取り組めます。

利用者様やご家族との相談、ケアプランの作成、関係機関との調整など、日々の業務を通じて地域の在宅介護を支えます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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