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【8/26更新】藤沼医院(居宅介護支援) のケアマネジャーの正社員求人

月給 220,000 260,000

8月26日更新

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 220,000 260,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

栃木県栃木市大平町富田592-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

藤沼医院の採用傾向

採用温度

採用温度

頻出質問

志望理由や応募のきっかけ
給与や休日など希望する勤務条件
通勤方法や移動時間
土曜日や日曜日の勤務可否
現在の他社への応募状況

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲

75%

実務経験

50%

即戦力性

25%

人柄・対人姿勢

25%

柔軟性・対応力

25%

見送り理由の傾向

資格要件

33%

経験要件

33%

その他

33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

藤沼医院の魅力・特徴

地域の在宅支援を、落ち着いて続けられるケアマネジャーの正社員募集

藤沼医院の居宅介護支援では、医療との連携を身近に感じながら、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う支援を行っています。新大平下駅から徒歩圏の立地で通いやすく、日々の訪問や調整業務も進めやすい環境です。時間外はほぼなく、予定を立てながら働きたい方にとって、無理の少ない勤務スタイルが魅力です。

「休める」「続けやすい」を、日々の働き方で実感できる現場です

ケアマネジャーの仕事は、利用者様やご家族、医療・介護の関係者と連携しながら進めるため、落ち着いて判断できる環境が大切です。こちらでは完全週休2日制が採用されており、残業もほとんどないため、業務後の時間をしっかり確保しやすいのが特長です。育児休業取得実績もあり、生活の変化があっても働き方を見直しやすい点も安心材料です。

  • 【働きやすさ】時間外がほぼなく、予定を立てながら働きやすい勤務体制
  • 【お休み】完全週休2日制で、仕事と私生活の切り替えがしやすい
  • 【通いやすさ】新大平下駅から徒歩5分圏内で、毎日の通勤負担を抑えやすい
  • 【安定感】社会保険完備、賞与や昇給、退職金制度など長く働くための制度が充実

ケアプラン作成だけでなく、地域の暮らしを支える調整役として活躍できます

担当していただくのは、居宅支援事業所でのケアプラン作成や相談対応、関係機関との連絡調整など、ケアマネジャーとしての幅広い業務です。利用者様の生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく仕事なので、これまでのケアマネジャー経験を活かしたい方にも適しています。医療法人が運営しているため、医療との距離が近い点も、支援のしやすさにつながります。

資格を活かして、地域に根ざした支援を積み重ねたい方へ

  • 【必須資格】介護支援専門員の資格と普通自動車免許が必要です
  • 【経験面】ケアマネジャー経験があれば、業務の流れを活かしやすい環境です
  • 【勤務先の安心感】医療法人運営のため、地域の支援体制を意識しながら働けます

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

藤沼医院の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり
  • 完全週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 年間休日:105日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

藤沼医院の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 ケアマネジャー経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。

日・祝給与アップ

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 220,000 260,000

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 10,000 円
賞与 年2回 合計 3.75ヵ月分
昇給 1.8% ~
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続1年以上
  • 定年:60歳
  • 再雇用
  • 勤務延長:65歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

藤沼医院の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

藤沼医院の 施設詳細

施設概要

施設名称 藤沼医院
カナ名称 -
施設所在地 栃木県栃木市大平町富田592-1
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 医療法人 藤沼医院
運営者所在地 栃木県栃木市大平町富田5212-7

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

藤沼医院の周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 栃木県栃木市大平町富田592-1
最寄り駅 新大平下駅から0.2km
大平下駅から0.7km
静和駅から2.7km
マイカー通勤 無料駐車場あり
2026/08/26 更新

藤沼医院のケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】藤沼医院を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、医療法人 藤沼医院です。

医療法人 藤沼医院の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】藤沼医院の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

藤沼医院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】藤沼医院の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

藤沼医院の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


藤沼医院の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】藤沼医院の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

藤沼医院の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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