【10/24更新】ファミリー・ホスピス新柏ハウス(訪問介護)のサービス提供責任者の正社員求人(管理者)

  • 訪問介護
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 333,000 〜 415,000 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

住所

千葉県柏市豊住1

地図を見る

新柏駅から0.6km、南柏駅から0.9km、増尾駅から1.8km

10月24日更新

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

現場をまとめる誇りを、次の一歩に

サービス提供責任者として、訪問介護の中心を担うポジションです。介護福祉士または実務者研修の資格を活かしながら、利用者様一人ひとりに合わせた支援の組み立てや、ヘルパーの連携調整を進めていきます。管理者として現場を見渡し、日々の支援をより確かなものへ整えていく役割です。

支えるだけでなく、現場を動かす中心へ

  • 【資格を活かせる】介護福祉士、または実務者研修の知識を土台に、訪問介護の要となる仕事に携われます。
  • 【未経験からの挑戦も可】実務経験がなくても応募可能。段階を踏みながら、サービス提供責任者としての視点を身につけていけます。
  • 【管理者として成長】個別支援の調整だけでなく、現場全体の動きを見ながら判断する力を養えます。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、訪問介護の経験とマネジメント力を積み重ねられます。

一人の支援を、チームの力で支える仕事

訪問介護は、利用者様の生活に近い場所で支援を組み立てていく仕事です。現場で寄せられる声を拾い上げ、ヘルパーへつなぎ、必要な支援が滞らないように整える。その積み重ねが、日々の安心につながります。ファミリー・ホスピス新柏ハウスでは、支援の流れを丁寧に見ながら、関わる人すべてが動きやすい環境づくりを担えます。

こんな力を、次の現場で発揮できます

  • 利用者様の状況に合わせて、必要な支援を組み立てる視点
  • ヘルパーや関係者との連携を整える調整力
  • 現場の流れを見ながら、落ち着いて判断する管理者としての視点

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 333,000 〜 415,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり
  • 年収400万円以上可

【各種手当】
・夜勤手当:7,000円
・処遇改善手当
・資格手当

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌9:30 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 慶弔休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日:112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

利用者様の暮らしを支える訪問介護の現場を、管理者として動かす仕事です

◆ 具体的な業務内容

サービス提供責任者・管理者として、訪問介護サービスが円滑に進むよう、現場と関係者をつなぐ役割を担います。

・利用者様の状態やご希望の把握
・訪問介護サービスの内容調整
・訪問スケジュールやスタッフ配置の調整
・介護職員への業務内容の共有、指示
・利用者様やご家族からの相談対応
・ケアマネジャーなど関係機関との連絡、調整
・サービス提供状況の確認、見直し
・サービスに関する記録や書類の管理
・事業所運営に関わる管理業務

◆ 現場とスタッフを支えるポジション

利用者様への適切なサービス提供を支えながら、訪問する介護職員が安心して業務に取り組めるよう、情報共有や調整を行います。

一人ひとりの状況を把握し、必要な支援を考えながら、事業所全体を動かしていくやりがいのある仕事です。

◆ 利用者様に寄り添うサービス調整

訪問介護では、利用者様のご自宅での生活を支える視点が大切です。

利用者様やご家族の声を丁寧に受け止め、関係機関とも連携しながら、より良いサービス提供につなげていきます。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施:年1回

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

ファミリー・ホスピス新柏ハウスの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%
資格・免許 17%
実務経験 17%
勤務条件適合 17%
その他 67%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 今回応募した理由を教えてください
  • 業務に活かせるスキルはありますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

千葉県柏市豊住1

新柏駅から0.6km、 南柏駅から0.9km、 増尾駅から1.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩12分】
新柏駅東口からすぐ左方向に進みます。
22m先を突き抜け、28m先を左方向に進みます。
30m先を右方向に進み、290m先を左方向に進みます。
360m先を右方向に進み、62m進むと「新柏ハウス 訪問介護事業所」に到着します。

【車5分】
新柏駅東口から35m先を左方向に進みます。
210m先を右方向に進み、320m先を斜め右方向に進みます。
130m先を右方向に進み、400m先を右方向に進みます。
すぐ左方向に進み、62m進むと「新柏ハウス 訪問介護事業所」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
千葉県柏市豊住1
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/24 更新

よくある質問

応募画面に進む 最短1分で簡単応募

ファミリー・ホスピス新柏ハウスのサービス提供責任者の正社員求人(シフト制/管理者/未経験可)を見た人はこんな求人も見ています