【10/7更新】こうのすナーシングホーム共生園（介護老人保健施設）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・調整手当：5,000円～
・資格手当：20,000円
・家族手当
・年末年始勤務手当
・特定処遇改善手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の想いに寄り添い、多職種とともに生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様お一人おひとりの状態やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況のアセスメント
・施設サービス計画書の作成
・サービス担当者会議の実施
・介護・看護職など多職種との情報共有、連絡調整
・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認
・定期的なモニタリング
・入退所に関する支援や関係機関との調整
・ケアマネジメントに付随する記録業務

入居者様の生活全体を見つめながら、安心して施設での時間を過ごせるよう支援していきます。

◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント

介護・看護などの専門職と情報を共有し、入居者様の状態変化やご希望をチームで確認します。

一人で抱え込むのではなく、さまざまな職種の視点を取り入れながら、よりよいケアの実現を目指せる仕事です。

◆ 記録・計画作成について

アセスメント内容やケアプラン、モニタリング結果などを記録し、支援の方向性をチームで共有します。

日々の関わりや変化を丁寧に整理し、入居者様に必要なサービスが継続して提供されるよう管理します。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従です。

入居者様やご家族との相談、多職種との連携、ケアプラン作成など、ケアマネジャーとしての業務に集中しながら、施設での生活を支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度：資格取得に関する補助あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：Eラーニング受講制度あり
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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