【11/11更新】デイサービスゆうゆう南本庄の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 197,000 〜 209,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：初任者研修：月5,000円、実務者研修：月7,000円、介護福祉士：月10,000円

【賞与】
年2回 合計 90,000円〜700,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

デイサービスで、入浴・食事・排泄の介助を含む介護業務を担当します。利用者様の機能訓練やレクリエーションのほか、送迎も行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
未経験者・ブランクのある方も研修を実施するため安心して勤務できます。
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり：仕事と家庭の両立を支援するため、働き方の変更にも柔軟に対応。
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり。資格取得奨励金、模擬試験、試験対策講座などで取得を支援。
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・クラブ活動、社員交流会イベント
・勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度
・カムバック制度
・人事評価制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：新入職員はOJTを実施し、2～3年目はフォローアップ研修を実施。OJT研修は約1年間実施。
・復職支援あり：復職前の労働条件で復職可能（条件あり）。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

60代 男性

経験年数：未回答

平日は学校があり時間が取りづらかったのですが、こちらの施設は日曜定休で土曜日も運営されているため、土曜日に面接の相談ができたのが助かりました。 面接案内をメールでも送っていただけたので、サイトの確認がうまくできない状況でも内容を把握することができました。また、当日の担当が変わる可能性についても事前に説明があり、落ち着いて準備ができると感じました。

投稿日：2026/01/28

介護職・ヘルパー 正社員

40代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：7年以上8年未満

「日勤帯のみで働きたい」という希望条件で応募しました。面接では、利用者さんの状況や、現在の職員構成について具体的に聞くことができ、働くイメージがつきやすくなりました。 特に、施設側から「男性職員が欲しい」と強く言われたのは嬉しかったです。力仕事の面で自分を必要としてくれていると感じ、あてにされるのはやりがいにつながると思います。 面接官の方は年齢も近く、人柄が良さそうな印象を受けました。

投稿日：2025/11/17

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