萬松の里 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 168,300 〜 229,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
161,300円〜222,300円

【各種手当】
・業務手当：7,000円
・扶養手当：・配偶者　13,500円 ・配偶者以外2人まで　6,000円
・住宅手当：上限24000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして、日勤で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整や関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援

◆ 日勤専従で働ける環境

生活リズムを整えやすい日勤専従のお仕事です。利用者様一人ひとりの希望や状況に向き合いながら、在宅生活を支える役割を担っていただきます。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

利用者様やご家族の声を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスへつなげていくお仕事です。多職種や関係機関と連携しながら、安心して暮らせる環境づくりを支援します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心を大切にし、ご利用者さま一人ひとりの笑顔を支える。 それが萬松の里居宅介護支援事業所のミッションです。 ここでは、17:30定時で私生活とのバランスも取りやすく、賞与4ヵ月分の充実した待遇で、あなたの頑張りをしっかり評価します。 一緒に、ご利用者さまが自立した生活を送れるよう、真心込めたサポートをしませんか？あなたの温かいケアで、みんなの毎日がもっと楽しくなります。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

住宅手当に注目するなら、この職場がおすすめです。引越しや住み替えの際の心強い支援があり、働くあなたをしっかり支えます。安心して長く働ける環境をお探しの方にぴったりです。

最終更新：2024/06/07

よくある質問