【10/10更新】訪問介護ステーションエバーグリーンの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,095 〜 1,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額150円
・パワーアップ手当：介護職では月1,000円支給。

【賞与】
年2回 合計 20,000円 （過去支給実績）

【昇給】
20～30円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (7h)	60分	充足
日勤	9:00〜17:00	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 (7h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・休日：週所定労働日数は週3日～週5日で相談可。休日は前月に希望休を聞いて勤務表を作成します。
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者宅を訪問し、身体介護や掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います。利用者を自家用車に乗せて送迎する業務はありません。隣接するヘルパーステーションのケアハウス入居者の利用が多く、利用者宅間の移動は少なめです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・加入保険：雇用保険、労災保険。社会保険等は雇用条件に応じて加入します。
・休憩室：休憩室あり。
・職務給制度：職務給制度あり。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：育児・介護など家庭の事情で退職した職員は希望すればいつでも復職でき、実績もあります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

20代 女性

経験年数：1年以上2年未満

こちらの法人の訪問介護は、資格を活かせる募集として興味を持ちました。選考の際には、給与面や通勤手段について実際に確認することができ、求人表示の時給がわかりやすいだけでなく、地域の相場の目安も含めて丁寧に説明を受けられた点が安心材料になりました。給与については、資格取得や経験によって手当などで時給アップの可能性があることも確認でき、条件面を整理しながら検討できました。 通勤面については、地図で確認しながら複数の選択肢を提案してもらえたので、検討しやすかったです。バス停からも近く、通いやすさについても検討することができました。一方で、最寄り駅からは距離があり、徒歩だと時間がかかりそうな点や、バスの利用について案内が分かりにくく感じた点がありました。非常に場所が入り組んでいて分かりにくかったため、応募前に通勤ルートをしっかり調べておく必要があると感じました。

投稿日：2026/03/10

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