【10/23更新】訪問看護ファミリー・ホスピス富士見の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 365,200 〜 476,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：1回10,000円

給与モデル

【備考】
推定年収：500万～650万円（月給＋賞与）。資格手当・役職手当・調整手当を含む。月給は経験・スキルにより異なる。夜勤が発生した場合は夜勤手当10,000円／回を別途支給。賞与は人事考課・会社業績により変動。みなし残業手当が付く場合あり。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・月8～9日：暦日による。
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

訪問看護の現場とステーション運営を支える管理者として活躍

◆ 具体的な業務内容

訪問看護における看護師業務と、管理者としてのステーション運営をお任せします。

・利用者様のご自宅を訪問して行う看護業務
・訪問看護に関わる業務全般
・看護師としての専門性を活かしたケア
・管理者としてのステーション運営および業務管理

◆ 管理者としての役割

現場で看護に携わりながら、訪問看護サービスが円滑に進むよう運営を支えるポジションです。

・スタッフや業務全体の管理
・訪問看護に関する調整業務
・利用者様に適切な看護を届けるための環境づくり
・チームで連携したサービス提供

◆ 仕事の魅力

看護師として利用者様に寄り添うだけでなく、管理者としてサービス全体を支えられる点が魅力です。これまでの看護経験を活かし、訪問看護の現場と運営の両面で力を発揮できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
臨床経験3年以上
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・待遇・制度：慶弔見舞金制度、年1回のストレスチェック。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：外部研修受講支援制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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