【10/17更新】デイサービスゆうの里ぬくもり館の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 214,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
189,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,800円
・職務手当：10,000円
・介護職加算手当：15,000円
・資格手当：介護職員初任者研修修了者 2,000円/月、介護職員実務者研修修了者 4,000円/月、介護福祉士 23,000円/月
・処遇改善加算：一時金として年4回支給(賞与とは別)
・家族手当：3,000円/1人

【賞与】
年2回 合計 180,000円〜500,000円

【昇給】
1,720～5,160円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で生活に寄り添う！デイサービスでの介護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

デイサービスに通う利用者様が、安心して一日を過ごせるようサポートします。

・入浴介助
・食事介助
・排泄介助
・レクリエーションの企画・実施
・送迎業務
・フロア内の見守りや日常生活のサポート
・施設内の清掃
・介護記録や書類の整理
・その他、デイサービスにおける介護業務全般

利用者様との会話や交流を大切にしながら、一人ひとりの体調やペースに合わせた丁寧なケアを行います。

◆ 日勤専従の働き方

日中の時間帯を中心に、利用者様の受け入れからお帰りまでをサポートするお仕事です。

食事や入浴などの介助だけでなく、レクリエーションや会話を通じて、利用者様が楽しみながら過ごせる時間をつくります。

◆ チームで支える介護

スタッフ同士で利用者様の様子やケア内容を共有し、協力しながら業務を進めます。

日々の変化を見逃さず、安心して過ごしていただけるよう、コミュニケーションを大切にしたサービスを提供しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護業務経験のある方(下記資格があれば経験は不問)

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：5年以上6年未満

介護職の経験があり、やはり高齢者の方と関わることが好きなので、再び介護の仕事に就きたいと考えていました。こちらの施設はアットホームな雰囲気で、定員が少ない分、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアができる点に魅力を感じています。 面接では、担当者の方がとても親切に対応してくださり、非常に好印象でした。将来的な正社員への登用を見据えた働き方の相談や、日曜日休み、社会保険加入といった希望条件についても、こちらの話を丁寧に聞いていただけました。 パート勤務からスタートして、お互いに適性を見極めながら、頑張り次第で正社員を目指していける環境が整っています。勤務日数などの希望にも柔軟に対応してもらえるので、無理なく働き始められそうです。日曜日や年末年始がお休みという条件も、子育て中の身にとっては非常にありがたく、仕事とプライベートを両立して長く続けられそうな、安心感のある法人だと感じています。

投稿日：2026/08/12

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