【10/8更新】スターク 訪問看護ステーション 大和の作業療法士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

時給 1,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・休日手当
・ベースアップ評価料に基づく訪問看護手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45 (2～8h)	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 (2～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問リハビリ！作業療法士として地域の在宅生活を支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの作業療法士として、利用者様のご自宅を訪問し、心身機能の維持・向上や日常生活動作の支援を行います。

・利用者様の状態や生活環境に合わせたリハビリテーション
・身体機能、日常生活動作の評価
・一人ひとりに合わせたリハビリプログラムの作成・実施
・筋力低下や拘縮の予防、機能維持
・日常生活動作に関する訓練やアドバイス
・ご家族への介助方法や生活上のアドバイス
・福祉用具の選定や住環境整備に関する提案
・利用者様の生活上の目標に合わせた支援

病院や施設とは異なり、実際の生活空間で利用者様と向き合えるのが訪問リハビリの魅力です。住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう支援します。

◆ 記録・連携業務

訪問でのリハビリだけでなく、関係職種と情報を共有しながら、継続的な在宅支援につなげていきます。

・訪問内容や利用者様の状態に関する記録
・リハビリ計画や報告書の作成
・看護師、ケアマネジャー、主治医などとの情報共有
・必要に応じた担当者会議やカンファレンスへの参加
・利用者様の変化やご家族の希望をチーム内で共有

多職種と連携しながら、利用者様の身体面だけでなく、生活全体を見据えたリハビリを実践できます。

◆ 日勤専従で取り組む訪問リハビリ

日勤専従の作業療法士として、生活リズムを保ちながら専門性を活かせるお仕事です。

・利用者様一人ひとりとじっくり向き合える
・在宅生活に直結したリハビリを実践できる
・作業療法士としての視点を幅広く活かせる
・地域に根ざした支援に携われる
・利用者様の変化を継続的に見守れる

「できることを増やしたい」「自宅での生活を続けたい」という利用者様の想いに寄り添い、実生活に即した支援を行います。

◆ チームで利用者様を支える環境

訪問看護では、スタッフ同士や関係機関との連携が大切です。利用者様の情報を共有しながら、チームでより良いケアを考えていきます。

作業療法士としての専門的な知識を活かしつつ、看護や介護などさまざまな視点を学べるため、在宅支援の幅を広げたい方にも適しています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務成績により判断

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：内部研修・外部研修・OJT、新任研修、社内勉強会、外部講師研修会、オンライン研修あり
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問