【10/8更新】介護老人保健施設 万葉の里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,143 円

手当

• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,087円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：8,000円/回
・土日祝日勤務手当：50円/時
・業務加算手当：55円～85円/時

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
深夜時間帯22時～5時：1,359円/時

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:45〜翌9:00 (12h)	60分	急募

夜勤 17:45〜翌9:00 (12h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：1日〜2日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・週の所定労働日数：1日～2日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の夜間の生活を支えます。

・夜間の見守り
・入居者様の状態確認
・日常生活における必要な介助
・夜間に発生する介護業務への対応

◆ 夜勤専従ならではの働き方

夜間の落ち着いた時間帯に、入居者様一人ひとりの様子を確認しながら業務を進めます。日中とは異なる環境のなかで、安心して過ごしていただけるよう丁寧な対応を行うお仕事です。

業務の変更範囲：パートタイム職員規程に基づき全ての業務への変更あり

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：研修扱いでの対応や費用の補助
・転勤あり：同一敷地内の異動あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問