【11/8更新】デイサービスほおずきの家の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,350 〜 1,650 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜14:00 (4h〜)	0分	募集						定休
午前	9:00〜14:30 (4h〜)	0分	募集						定休
午前	9:30〜14:00 (4h〜)	0分	充足						定休
午前	9:30〜14:30 (4h〜)	0分	充足						定休

午前 9:00〜14:00 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午前 9:00〜14:30 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午前 9:30〜14:00 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

午前 9:30〜14:30 (4h〜) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 排泄介助
• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

午前の時間を活かして働く！デイサービスで利用者様を支える准看護師のお仕事

◆ 仕事内容

◇ デイサービスで准看護師として、利用者様の健康を支える看護業務に携わります

◇ 午前のみの勤務で、日中の時間を有効に活用しながら働けます

◆ 働き方の特徴

◇ 生活リズムを整えやすい午前勤務

◇ 看護の資格を活かして、デイサービスで利用者様に寄り添えるお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：知立市広見にて提携保育園あり（0～2歳児） 提携法人のため保育料金が通常より割安です。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの准看護師資格、当施設で活かしてみませんか。 愛知県知立市にあるデイサービスほおずきの家は、地域の方々の暮らしを支える温かな場所です。 未経験でも大丈夫。 車の運転ができれば、無料駐車場完備の当施設への通勤も快適です。 機能訓練や看護、介護業務をはじめ、レクリエーションなど、多彩な仕事を通じてご利用者様の笑顔に触れられるやりがいのあるお仕事です。 勤務日数はご相談に応じますので、私たちと一緒に地域に根ざしたケアを提供しませんか。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆様に、日曜日が必ず休める求人をご紹介します。ご家族との時間や自分の趣味の時間も大切にできる、理想のワークライフバランスを実現しませんか？ぜひ、この機会にご検討ください。

最終更新：2024/06/20

デイサービスほおずきの家の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

資格要件 13%

スキル要件 8%

通勤条件 8%

その他 8%

高評価ポイントの傾向

実務経験 59%

特定業務対応力 32%

資格・免許 23%

志望度・入職意欲 18%

その他 14%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問