【10/31更新】特別養護老人ホーム 陽だまりの里の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 156,550 〜 236,650 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
149,000円〜200,600円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,000円
・技能手当：5,000円〜30,000円
・改善支援手当：2,000円〜5,500円
・被服手当：550円
・夜間待機手当：2,000円
・遅番手当：1,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
600～2,100円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の准看護師業務です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・入居者様の健康状態の観察、体調確認
・服薬管理
・日々の健康管理に関する看護業務
・病院や主治医との連絡・調整
・通院時の付き添い

入居者様お一人おひとりの変化に気を配り、安心して毎日を過ごしていただけるよう支援するお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める看護

夜勤のない日勤専従の働き方で、生活リズムを整えながら看護業務に取り組めます。

入居者様との会話や日々の様子を大切にしながら、介護職員など周囲のスタッフと連携してケアを行います。

◆ 医療機関との連携も担当

入居者様の健康状態に応じて、病院や主治医との調整を行います。

施設内での見守りだけでなく、必要な医療につなぐ役割も担い、入居者様の安心を支えます。

◆ 入居者様に寄り添う看護

特別養護老人ホームでの看護は、日々の小さな変化を見逃さず、入居者様の生活を継続的に支えることが大切です。

准看護師の資格を活かし、入居者様の笑顔や穏やかな毎日に寄り添う看護を実践できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
専修学校卒業以上（専攻について：看護学校）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：利用可能な託児施設あり（月～金曜日、8:00～18:00）
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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