【11/8更新】介護老人保健施設 葵の園・常総の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 198,700 〜 332,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
139,700円〜237,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職務手当：7,000円〜10,000円
・調整手当：6,000円〜30,000円
・特別手当：5,000円
・処遇改善手当：40,000円〜50,000円
・夜勤手当：10,000円/回
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.9ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：209,600円〜332,300円
上記以外：198,700円〜297,900円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	8:30〜17:30	60分	急募
日勤	10:30〜19:30	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパーとして活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様に寄り添った介護業務
・施設での生活を支えるサポート
・日々の様子を見守りながら行うケア

◆ 働き方について

・勤務はシフト制です
・チームで連携しながら、入居者様の暮らしを支えます
・一人ひとりに合わせた丁寧な対応を大切にしています

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：法人の定める範囲
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 女性

経験年数：未回答

正社員として働ける介護職を探しており、未経験で資格がない状態ですが、こちらの施設に応募しました。勤務曜日や時間帯についても相談しやすく、車で通いやすい範囲で検討しやすかったです。面接日程についても幅広く相談でき、進めやすいと感じました。

投稿日：2026/03/12

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験でも始めやすい、心温まる介護のお仕事を始めましょう！私たちの施設では、お年寄りの方々が安心して日常生活を送れるようサポートすることを目指しています。 食事や入浴の手助けからレクリエーションのお手伝いまで、充実した日々を提供するやりがいのある業務です。 正社員として安定した環境で、賞与年2回や夜勤手当など、充実した待遇をご用意。 70歳までの再雇用制度もあり、長く安心して働ける職場です。 あなたの優しさと思いやりを、私たちと一緒に活かしてみませんか。 心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

茨城県の介護職・ヘルパーとして正社員で働く際の平均給与は190,561円ですが、今回ご紹介する求人は、その平均を上回る246,700円の給与が提示されています。それは平均に対して56,139円も高い金額で、安定した収入を望む方には魅力的な求人内容と言えるでしょう。ご関心のある方は、ぜひご検討ください。

最終更新：2024/04/28

介護老人保健施設 葵の園・常総の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

志望度・転職意欲 13%

募集状況 7%

経験要件 7%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 61%

実務経験 35%

特定業務対応力 17%

資格・免許 13%

人柄・対人姿勢 13%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 時間をかけて丁寧に選考している
• 個々の状況に合わせて選考を進める
• 募集状況に合わせて選考を調整

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問