資格を活かして、学び続けられる介護へ
介護福祉士の資格を土台に、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添う正社員の募集です。未経験からのスタートも相談可能で、現場では新任研修やOJT、ケアトレーナー制度など、段階を踏んで仕事を覚えられる環境が整っています。さらに、社内外研修や資格取得支援、eラーニングもあり、経験を積みながら次のステップを目指しやすい職場です。
「はじめての現場でも大丈夫？」に応える、丁寧な育成体制
入居者様の生活介助、身体介助、記録、見守り、レクリエーションなど、介護付き有料老人ホームならではの幅広い業務がありますが、最初から一人で抱える必要はありません。新任研修で基本を学び、OJTで実際の流れを確認しながら、少しずつできることを増やしていけます。現場の判断に迷いが出やすい夜間対応にもケアマニュアルがあり、落ち着いて動けるよう支えられています。
- ・【新任研修とOJTで基礎から習得】
入職後の流れが見えやすく、介護現場が久しぶりでも仕事に入りやすい体制です。 - ・【ケアトレーナー制度で相談しやすい】
ひとりで悩みを抱え込みにくく、日々のケアや対応をその場で確認しながら進められます。 - ・【研修が継続して受けられる】
スキルアップ研修や理念浸透研修など、経験を重ねるほど学びが広がる環境です。 - ・【資格取得支援で次の成長へ】
介護福祉士としての視野を広げながら、将来のキャリア形成にもつなげやすい制度があります。
