家族の家ひまわり宇都宮富屋の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・住宅手当：20,000円
・業務手当：15,000円
・皆勤手当：5,000円
・役職手当：20,000円
・処遇改善手当：10,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円 　第1子：3,000円　第2子：2,000円
・資格手当：介護福祉士：5,000円　実務者研修：3,000円　初任者研修：2,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者獲得
• レセプト
• シフト管理

デイサービスの運営を支える施設長・管理職として活躍！

◆ 具体的な業務内容

・デイサービス全体の運営を担う施設長・管理職業務
・利用者様が安心して過ごせるサービス提供に向けた現場管理
・スタッフと連携し、円滑な事業所運営を支える業務
・日勤専従の働き方で、日中のサービス運営に集中できます

◆ 管理職としてのやりがい

施設の運営を支えながら、利用者様やスタッフにとってより良い環境づくりに取り組めるポジションです。これまでの経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できます。

◆ 働き方のポイント

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態
・デイサービスならではの、日中を中心とした運営
・利用者様との関わりとスタッフとの連携を大切にできる環境

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍

【必要経験】
介護経験3年以上

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：借上社宅：別途規程有り。希望者はお申し出ください。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める場所

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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