現場経験を、施設運営の力へ変える
グループホームでの介護現場経験を土台に、施設長として運営やチームづくりに携わるポジションです。入居者様の日々を支えるだけでなく、スタッフが動きやすい流れを整え、現場全体を前に進めていく役割。ケアの視点と管理の視点、その両方を活かしたい方に向いています。
介護の経験が、判断の質と現場力につながる
必要なのは、介護現場での業務経験と、介護福祉士または介護支援専門員の資格。実際に現場を知っているからこそ、入居者様の変化やスタッフの動きに目が届きやすく、声かけや配置の工夫にも説得力が生まれます。徳丸エリアで、日々のケアを支えながら、施設運営の中核を担える正社員募集です。
人を支える立場から、施設を動かす立場へ
施設長として求められるのは、目の前の対応だけでなく、日々の積み重ねを整えていく視点です。入居者様の暮らしやすさを守りながら、スタッフが力を発揮しやすい環境をつくる。その一つひとつが、施設全体の安心感につながっていきます。現場を知る方だからこそ、管理職としての役割に自然に入りやすい環境です。
- 【管理職としての役割】施設運営やスタッフの動きを見渡しながら、現場を支える立場で力を発揮できます。
- 【活かせる経験】介護現場で培った判断力や利用者対応の経験が、そのまま強みになります。
- 【資格を活かす働き方】介護福祉士やケアマネジャーの資格を、日々の運営に結びつけられる職場です。
- 【勤務地】東京都板橋区徳丸で、地域に根ざしたグループホーム運営に関われます。
