玉城町指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 188,000 〜 204,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
156,000円〜172,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・職務手当：32,000円

【賞与】
年2回 合計 2.35ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアプランの作成や支援内容の調整を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、利用に関する支援
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・利用者様の生活状況の確認、必要な支援の検討
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活スタイルを丁寧に確認し、必要な介護サービスにつなげていく仕事です。利用者様やご家族との関わりを大切にしながら、在宅生活を支える役割を担います。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援の業務に取り組みます。ケアマネジャーとして、相談対応からサービス調整、継続的な支援まで幅広く携わることができます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中：日給7,800円※経験年数に応じて考慮いたします。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

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最終更新：2024/06/13

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