【10/15更新】てまり 特別養護老人ホームのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 211,000 〜 291,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：20,000円
・改善手当：5,000円
・特定改善手当：10,000円
・ベースアップ手当：6,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円/月　その他：3,000円/月※1人親の場合：5,000円/月※2人以降：2,000円/月
・住宅手当：賃貸住宅（世帯主）の場合：6,000円/月
・夜勤手当：6,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	13:00〜22:00	60分	募集
夜勤	21:45〜翌7:15	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:45〜翌7:15 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！特別養護老人ホームで生活を支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援を行います。

・入居者様の状況やご希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・ご家族や各職種との連携
・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務

◆ 連携を大切にした働き方

介護職員や看護職員など、施設内のスタッフと情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。

入居者様の変化や思いを丁寧に受け止め、日々の暮らしがより安心できるものとなるよう支援する役割です。

◆ 勤務について

勤務はシフト制です。

施設での生活を支える一員として、入居者様に寄り添うケアマネジメントに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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