【拠点長】現場づくりから事業を育てる。拠点長として、訪問マッサージの価値を広げる仕事。
訪問リハビリマッサージ あん寿 横浜南では、施術の質だけでなく、地域に選ばれる拠点運営そのものを大切にしています。利用者様に寄り添う姿勢を軸に、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、サービスの魅力を着実に広げていく。そんな役割を担うのが、拠点長です。現場の動きに目を配りながら、組織づくりや運営改善にも関われるため、やりがいと裁量の両方を感じられます。
“現場を回す”だけではない。地域に根づく拠点をつくる面白さがあります
訪問マッサージは、一人ひとりの利用者様に丁寧に向き合うことが何より大切です。その一方で、拠点長にはスタッフの連携づくり、業務の流れの最適化、サービス品質の向上など、事業を支える視点も求められます。利用者様の安心を守りながら、チームの力を引き出し、拠点として成長していく過程に深く関われるのが、このポジションならではの魅力です。
こんな方に、特にフィットするポジションです
- ・人を支えることとチームをまとめることの両方にやりがいを感じる方
- ・現場の空気を読みながら、より良い運営を考えることが得意な方
- ・訪問マッサージの価値を、地域にしっかり届けていきたい方
- ・プレイヤー視点だけでなく、拠点運営やマネジメントにも挑戦したい方
利用者様、スタッフ、地域。三方に喜ばれる拠点づくりへ
この仕事の魅力は、目の前の業務をこなすだけで終わらないことです。スタッフが安心して力を発揮できる環境を整えることで、利用者様へのケアにも良い循環が生まれます。現場の声を拾いながら改善を重ね、拠点としての存在感を高めていく。そうした積み重ねが、地域の信頼につながっていきます。管理職としての経験を広げたい方にも、事業づくりに関わりたい方にも、手応えの大きい環境です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
