【10/8更新】結いの施設長・管理職の契約社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 320,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：20,000円
・責任者手当：50,000円
・職務手当：30,000円〜50,000円
・オンコール手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分

【昇給】
3,000～8,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：109日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！日勤専従の施設長として活躍できます

◆ 施設長としての役割

住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを進めていただきます。

・施設全体の運営管理
・入居者様の生活を支える環境づくり
・現場スタッフと連携したサービス提供体制の整備
・施設運営に関わる各種業務の管理

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、施設運営にじっくり向き合える働き方です。

入居者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、より良い施設づくりを目指せるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護師経験3年以上あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
1年毎の契約更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問