【10/7更新】久藤総合病院の医療事務の正社員求人

募集内容

募集職種

医療事務

給与

月給 165,000 〜 200,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 合計 3.55ヵ月分

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足						定休
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	充足						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 医療事務
• レセプト
• 一般事務

病院の診療を支える医療事務！日勤専従で落ち着いて働けるお仕事です

◆ 医療事務として病院をサポート

一般病院・慢性期および療養型病院で、医療事務業務を担当します。

・病院運営を支える事務業務
・診療を受ける利用者様に関わる対応
・医療現場が円滑に進むためのサポート

医療スタッフと連携しながら、病院に欠かせない役割を担うお仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、医療事務としての経験を活かして働けます。

病院での事務業務に関心がある方や、医療現場を支える仕事に携わりたい方に適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
エクセル、ワード、データ入力
第一種衛生管理者あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 遠距離通勤者のみ
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

医療事務 正社員

40代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

別業種で働いてきましたが、未経験から医療事務に挑戦できる環境だと感じ、応募しました。こちらの施設は未経験・無資格でも応募でき、勤務時間などの条件も希望に近かったため、前向きに検討しやすかったです。前職でパソコン作業をしていたので、その経験も活かせそうだと感じました。

投稿日：2025/10/08

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