リハビリ 訪問看護 ステーションハピネスケアの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 〜 460,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・能力手当：60,000円〜170,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として70,000円～90,000円支給。超過分は別途支給。
・訪問手当：月86時間以上で4,000円/時

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
4,260,000円 ～ 5,820,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 排泄介助
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場を支える施設長・管理職として、日勤でチーム運営に携わる仕事

◆ 施設長・管理職としての役割

訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職のお仕事です。

◇ 利用者様への訪問看護サービスを支える現場づくり
◇ スタッフが連携して働ける環境の整備
◇ 日々の業務が円滑に進むよう、ステーション全体を管理
◇ チームをまとめ、より良い看護サービスの提供を目指す役割

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理職としての業務に集中しやすい働き方です。

利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、訪問看護の現場を支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護資格をお持ちで管理職の応募要件を満たす方

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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