経験を活かして、運営の中核を担う
エイプレイス新宿は、介護福祉士の資格と、マネジメント・リーダー経験を活かして、事業所運営の中心に立てる環境です。定期巡回・随時対応型ならではの短時間・高頻度の支援を通じて、入居者様の暮らしを支えながら、スタッフ管理や契約、請求、計画書作成まで幅広く担えます。高田馬場エリアの駅近で通いやすく、現場と管理の両面から力を発揮しやすい職場です。
現場も運営も見渡せる、管理者ならではの手応え
この仕事の大きな特徴は、介護の現場感覚を保ちながら、スタッフ配置やシフト調整、法令に沿った運営管理まで一貫して関われることです。利用者様の生活リズムに合わせて必要な支援を組み立てるサービスだからこそ、ひとつひとつの判断が日々の安心につながります。短時間の訪問を積み重ねる中で、入居者様の変化に気づき、チームで対応を整えていく実感が持てます。
- 【評価が反映される処遇】賞与は評価連動制。役職手当、資格手当、処遇改善手当など、責任と実績が収入面に結びつきやすい設計です。
- 【管理職経験を活かせる役割】スタッフ管理、サービス調整、契約実務、請求業務まで、事業所運営の要となる業務を担当します。
- 【現場理解を深めやすいサービス】定期巡回・随時対応型のため、短時間の支援を重ねながら介護実務と運営の両方に触れられます。
- 【働きやすさを支える制度】週休2日制のシフト運用に加え、有給休暇ストック制度、各種祝い金、資格取得支援など、長く働くための制度が整っています。
