【11/9更新】ケア元気のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 270,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・調整手当：10,000円〜20,000円
・居住支援特別手当：10,000円
・固定残業代：月額30,000円（12時間分）。12時間を超える時間外労働は追加支給。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
3,000～7,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給：月額220,000～250,000円。調整手当：月額10,000～20,000円、居住支援特別手当：月額10,000円。固定残業代：月額30,000円（12時間分。12時間を超える時間外労働は追加支給）。月平均労働日数20日。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、利用者のケアプラン作成やケアマネジメント、認定調査を担当します。ケアマネジャー業務に専念できる環境です。未経験の方も歓迎します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・正社員登用あり：入社半年後に正社員登用の可能性あり。給料アップ。
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問