【10/31更新】グループホーム 上埴生の郷の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,195 〜 1,545 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・夜勤手当：3,000円～4,000円／回（入居者数によって変動）
・深夜割増手当：22:00～翌5:00の間

【昇給】
5～100円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
夜勤1回の勤務で19,000円以上（夜勤手当、深夜割増手当含む）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	19:30〜翌8:30 (12h)	60分	募集

夜勤 19:30〜翌8:30 (12h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：1日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・シフト制（勤務表）による。希望に応じて休みを取得でき、固定曜日での休みも可能。
・週の所定労働日数：1日～3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームで夜勤専従の介護業務を担当します。入居者様の見守りや巡視、トイレへの誘導と関連するケア、食事介助を行います。また、掃除や朝食準備の補助、ケア記録の作成など簡単な事務作業もあります。業務の変更範囲は法人の定める範囲です。

業務の変更範囲：法人の定める範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：労災保険。雇用保険・社会保険は雇用条件により法定通り加入。
・制服あり
・副業可
・利用可能託児施設：法人が運営する保育園を優先的に低料金で利用できます。
・育児支援あり：子育て支援手当あり。
・資格取得支援制度：初任者研修修了者への報奨金制度あり。
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：他事業所（転居を伴わない範囲）
・ハラスメント相談窓口
・月極保育・一時保育・病児保育を優先的かつ低料金で利用可能（0歳から受入可、土日祝日も利用可）。
・時短勤務制度（希望に合わせて勤務時間やシフトを考慮。保育園に間に合う短時間勤務も可能）。
・介護職員処遇改善加算支給（年2回）。
・資格取得支援制度。
・外部研修費は法人負担。
・制服貸与。
・各種イベント（ボウリング大会・食事会・忘年会・スポーツ大会等）。
・社会保険は雇用条件により法定通り加入。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：メンター制度があり、先輩職員が実務を通してサポートします。内部研修・外部研修を実施し、外部研修費は法人が負担します。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 男性

経験年数：2年以上3年未満

夜勤専従で週1回程度から無理なく始められる副業先を探して、こちらの施設に応募しました。週1回程度から無理なく始められることや、夜勤中に休憩がしっかり取れること、職場の雰囲気が自分に合うかを重視しています。応募後に募集状況や副業の可否など確認事項があると伺ったため、条件に近い他の求人もあわせて紹介いただける点は安心材料だと感じました。

投稿日：2025/12/02

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