【10/8更新】小規模ホームあんきなの介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 152,200 〜 167,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
135,700円〜145,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・特殊業務手当：3,000円
・改善手当：7,500円
・特定処遇改善手当：5,000円〜11,000円
・支援改善手当：1,000円
・夜勤手当：8,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌8:00	180分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌8:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

暮らしに寄り添う柔軟なケア！小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護で、利用者様の在宅生活を支える介護業務をお任せします。

・通い、訪問、泊まりのサービスにおける介護業務
・利用者様の日常生活に寄り添ったサポート
・一人ひとりの状態や生活スタイルに合わせたケア

利用者様との距離が近く、日々の変化を感じながら継続的に関われる仕事です。

◆ 働き方について

・勤務はシフト制
・さまざまなサービスを通じて、幅広い介護経験を積めます
・利用者様の住み慣れた地域での生活を支える役割です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの思いやりが、人々の笑顔を咲かせることができます。 島根県大田市波根町にある私たちの小規模多機能型居宅介護施設で、訪問介護やショートステイ、通所介護を通じて、一人ひとりの個性を大切にした支援をしませんか？ あたたかな心を持ち、人の役に立ちたいと願うあなたを待っています。 未経験者も歓迎！一緒に成長し、専門スキルを身につけていけるサポート体制が整っています。 小さな職場だからこそ、利用者さんと深く関わり、職員一人ひとりが大きな達成感を味わえます。 このやりがいのある職場で、私たちと共にあなたの手でたくさんの笑顔を作っていきませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事を探している皆さん、プライベートも大切にしたいですよね。みんジョブで紹介するこの求人は、年間休日が120日以上としっかり休めるので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方におすすめです。介護の現場で力を発揮しながら、自分の時間も大切にできますよ。

最終更新：2024/07/02

小規模ホームあんきなの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

資格要件 25%

経験要件 25%

雇用条件 25%

給与条件 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 60%

実務経験 40%

コミュニケーション 20%

通勤利便性 20%

その他 60%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問