【10/27更新】訪問看護ステーション ココエル足立入谷の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 328,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：55,000円
・職能手当：72,090円〜102,460円
・職務手当：41,410円～48,310円(20時間分)超過分は別途支給
・オンコール手当：17,480円
・訪問手当：規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします※支給例：訪問100件の場合35,000円（90件分訪問手当：27,000円含む）
・土日祝手当：訪問：1,000円/件（規定支給）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【オンコールあり】
月給383,250円～
基本給：160,000円
資格手当：55,000円
職能手当：102,460円（訪問手当90件分含む）
職務手当：48,310円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）
・オンコール手当　17,480円




【オンコールなし】
月給328,500円～
基本給：160,000円
資格手当：55,000円
職能手当：72,090円
職務手当：41,410円(固定残業代20H)※残業有無に関わらず支給
20H超える残業は別途支給

・訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします
※支給例：訪問100件の場合35,000円（90件分訪問手当：27,000円含む）
・土日祝手当 　訪問1件につき1,000円（規定支給）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年4回5連休：公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

利用者様のご自宅で寄り添う、日勤専従の訪問看護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

・看護師として利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務を担当します
・利用者様一人ひとりに寄り添い、安心した生活を支える看護を行います
・訪問先での看護を通じて、利用者様の療養生活をサポートします

◆ 日勤専従の働き方

・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です
・病院や施設とは異なり、利用者様の暮らしの場で看護を実践できます
・一人ひとりと向き合う時間を大切にしながら、地域に根ざした看護に携われます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・寮・社宅：借り上げ社宅制度
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 正社員

50代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：7年以上8年未満

こちらの施設を含め、いくつかの求人を比較しながら応募しました。社宅の記載があり、待遇面もしっかりしている点が魅力に感じました。施設形態には強いこだわりはなく、夜勤も対応可能なので、自分に合う環境かを確認したいと思っています。

投稿日：2025/11/07

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