資格を活かして、訪問介護の段取りを支える
- ・【複数手当で収入面を後押し】基本給に加え、職務手当・調整給・居住支援特別手当・サービス提供責任者手当・資格手当が重なり、日々の頑張りが給与に反映されやすい仕組みです。
- ・【正社員登用の道あり】契約社員からスタートし、6ヶ月経過後は双方合意のうえで正社員へ進む可能性があります。
- ・【訪問介護で幅広く学べる】身体介助、生活援助、移動支援、認知症ケアなど、現場で必要な視点を実務の中で身につけられます。
- ・【働き方の安心感】社会保険完備、制服貸与、自転車貸与、WEB面接OK、副業OKなど、日々の働きやすさにも配慮があります。
資格を仕事の中心に据えながら、役割が広がる理由
@コレモ訪問介護では、ヘルパーとしての現場経験を積みながら、サービス提供責任者として必要な視点や調整の進め方を少しずつ学べます。介護福祉士または実務者研修の資格を活かし、利用者様の暮らしを支えるだけでなく、ヘルパーとの連携やサービスの組み立てにも関わっていくポジションです。高水準の待遇に加え、賞与や昇給の導入も積極的に進める方針のため、日々の積み重ねが評価につながる環境です。
