【10/7更新】グループホーム 野洲すみれホームのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,430 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,400円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・処遇改善手当：30円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休
日勤	9:30〜18:30	60分	募集					定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集					定休

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様に寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。

・入居者様の生活状況や心身の状態の把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・ケアプランに沿った支援内容の確認
・入居者様やご家族様への対応
・介護職員など各職種との連携
・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の毎日の暮らしに継続的に関わります。

現場の職員と情報を共有しながら、入居者様が安心してその人らしく過ごせるよう支援します。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

入居者様お一人おひとりの希望や生活ペースを大切にしながら、必要な介護サービスを考えていく役割です。

作成したケアプランが日々の支援につながり、入居者様の穏やかな生活を支えられることがやりがいです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
Excel・Wordの基本操作（介護保険ソフトへの文字入力程度）ができる方
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

自宅から通いやすい距離だったことが応募の決め手でした。これまでケアマネジャーとしての経験があるため、その経験を活かせるパートの仕事を探しており、働き始める時期も含めて検討しています。平日中心で週に数日、日勤帯で無理のないペースで、車での通勤を想定しています。利用者様やご家族に寄り添う姿勢を大切にできる環境だと感じたため、応募いたしました。

投稿日：2026/01/07

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