【11/5更新】医療法人和敬会寝屋川南病院デイケア室の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,235 〜 1,285 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：時給260円

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
施設介護職員（添乗スタッフ・デイケア室）：資格なし 時給1,235円、ヘルパー1・2級および介護職員初任者研修修了 時給1,245円、介護福祉士 時給1,285円。新処遇改善加算：時給260円。施設介護職員（デイケア室）：資格なし 時給1,235円、ヘルパー1・2級および介護職員初任者研修修了 時給1,245円、介護福祉士 時給1,285円。新処遇改善加算：時給260円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜16:45 (7h)	60分	充足						定休
時短	8:00〜10:00 (2h)	0分	充足						定休
時短	15:30〜17:30 (2h)	0分	充足						定休

日勤 8:45〜16:45 (7h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

時短 8:00〜10:00 (2h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

時短 15:30〜17:30 (2h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：2日〜6日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：2日～6日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

送迎車への添乗を行い、利用者様の乗降や歩行を介助します。業務に慣れた後は、道を覚えてドライバーを補助し、利用者様への連絡も担当します。通所リハビリ施設での介護業務や、これらに付随する業務も行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
認知症介護基礎研修
※無資格の方も応募可能です

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める介護のお仕事、私たちと一緒に助け合いの心を育てていきませんか。 和敬会寝屋川南病院デイケア室で、私たちは利用者様の心身機能のサポートに力を入れ、健康チェック、入浴、栄養満点のお食事を提供しています。 あなたには、明るい笑顔での介護業務、特に入浴のお手伝いやリハビリテーションのサポートをお願いします。 未経験の方もしっかりサポートするので安心してスタートできます。 勤務日数は相談に応じます。 新しい一歩を、私たちと共に歩んでみませんか。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの方に朗報です。みんジョブ掲載の特選求人では毎週日曜日がお休み。日常生活とのバランスを保ちながら、心に余裕を持って働けます。介護の仕事に情熱を持つあなたにぴったりのポジションです。是非、応募をご検討ください。

最終更新：2024/06/13

医療法人和敬会寝屋川南病院デイケア室の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

通勤利便性 50%

将来性・成長期待 50%

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問