【11/6更新】さくら定期巡回・随時対応型 訪問介護 看護事業所の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日間
・冬季休暇：3日間
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• レク企画・運営
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

利用者様とご家族からの相談に応じ、食堂での配膳や見守り、事務処理、電話・来客対応、清掃を行います。スタッフの管理やシフト作成、事業所の年次計画・収支計画の策定と進捗管理も担当します。営業活動、担当者会議への対応、ケアマネジャーとの連絡調整、レクリエーションの企画・実施、届出、行政対応、内外関係者との調整など、事業所運営に幅広く携わります。すべての業務経験がなくても、段階的に対応いただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
管理職経験、介護事業所の管理者経験者は歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、看護師、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
職員手当1万円は不支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入職員は法人研修のほかOJT研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問