ケアプランで支えるのは、入居者様の毎日そのもの。介護付き有料老人ホームで広がるケアマネの役割
ALSOKケアホーム 北新横浜では、介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を活かして、入居者様一人ひとりの暮らしを支える仕事に向き合えます。介護付き有料老人ホームならではの環境で、生活全体を見渡しながら関わるため、書類作成だけで終わらない実感のある支援が積み重なっていきます。未経験からのスタートも可能なので、ケアマネとしての第一歩を落ち着いて踏み出しやすい職場です。
「相談されるケアマネ」へ、段階を追って育てる体制があります
- ・【資格を活かせるスタート】介護支援専門員の資格を土台に、入居者様の生活背景やご希望を丁寧にくみ取りながら計画を組み立てていけます。
- ・【未経験でも入りやすい】実務経験がなくても応募可能。現場の流れや施設内での連携を少しずつ学びながら慣れていけます。
- ・【介護付き有料老人ホームならでは】日々の様子が見えやすく、介護職や看護職と近い距離で情報共有しながら、より細やかなケアにつなげやすい環境です。
- ・【正社員として長く働ける】安定した雇用のもとで、入居者様の変化に継続して関われるため、積み上げた経験がそのまま力になります。
ケアマネジャーの役割は、入居者様の今の状態だけを見るのではなく、これからの過ごし方まで見据えて支援を組み立てること。ALSOKケアホーム 北新横浜では、施設内のスタッフとこまめに連携しながら、日々の小さな変化もケアプランに反映しやすいのが特長です。目の前の一人にしっかり向き合うほど、生活の質が変わっていく場面に立ち会えます。
