【11/14更新】ケアウェルサポート港北のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 〜 295,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:20	50分	急募					定休

日勤 9:00〜17:20 休憩50分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーの仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの提案、調整
・サービス事業者や関係機関との連絡、連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し


◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。

・利用者様の意向を尊重した支援
・ご家族の不安や悩みに寄り添う相談対応
・多職種と連携した継続的な支援
・生活全体を見据えたケアマネジメント


◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しながら、利用者様の在宅生活を支えます。相談対応からサービス調整、関係機関との連携まで、幅広い業務を通して地域の介護を支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 企業年金
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・転勤なし
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ケアウェルサポート港北では、新しい仲間を募集しています。 貴重なご高齢者の在宅生活を尊重し、心温まるケアを提供することに情熱を持ったあなたをお待ちしております。 未経験でも大丈夫。 介護支援専門員の資格のある方、普通自動車免許をお持ちであれば、この機会にケアプランの作成や、家族様との相談支援を通じ、社会に貢献しませんか？正社員ケアマネージャーとして、一人ひとりに寄り添う仕事に就きましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方、プライベートも大切にしたい方に朗報です。みんジョブで紹介する求人は、年間休日が120日以上と豊富。仕事と休息のバランスを重視するあなたにぴったりの職場です。充実した休日で心も体もリフレッシュ。介護の仕事に情熱を注げます。

最終更新：2024/05/21

ケアウェルサポート港北の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 33%

経験要件 17%

スキル要件 17%

給与条件 17%

健康・身体条件 17%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 70%

実務経験 40%

人柄・対人姿勢 30%

即戦力性 10%

その他 10%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問