GTLケアサービス 千葉みなとから4.4km
介護付き有料老人ホーム
セントケアヴィレッジ蘇我の介護職・ヘルパー求人 (パート・アルバイト/日勤専従/未経験可)
千葉県千葉市中央区
蘇我駅から1.0km
いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
千葉県千葉市中央区中央港1-18-28
地図を見る千葉みなと駅から0.7km、市役所前駅から1km、新千葉駅から1.5km
10月31日更新
訪問先での介護だからこそ、一人ひとりに丁寧に向き合える仕事です。GTLケアサービス 千葉みなとでは、介護の実務経験が1年以上ある方を対象に、夜勤業務を支える介護職・ヘルパーを募集しています。千葉県千葉市中央区中央港で、これまでの経験をそのまま力に変えながら働けます。
訪問介護の夜勤は、利用者様の暮らしに寄り添いながら、必要な場面で的確に支える大切な役割です。介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかをお持ちで、実務経験を積んできた方なら、これまで培った観察力や対応力をそのまま発揮しやすい環境です。慌ただしさよりも、状況を見極めて動く丁寧さが活きる仕事です。
夜勤の仕事は責任が伴いますが、そのぶん利用者様の安心につながる実感があります。GTLケアサービス 千葉みなとでは、訪問介護ならではの距離感の中で、落ち着いてケアに取り組めるのが特長です。経験を活かして、夜の時間帯を支える役割に集中したい方に向いています。
■夜勤 1夜勤あたり概ね27,000円
【基本給】
1,100円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・処遇改善手当:夜勤専従の加算時給190~250円。介護福祉士未取得または取得から3年以下は190円/時、取得から3年超7年以下は220円/時、取得から7年超は250円/時。時給1,540~1,600円に含む。
・イブニング手当:時給250円(18時~21時のシフト限定)。時給1,540~1,600円に含む。
【備考】
【夜勤専従】時給1,540~1,600円。介護職員等処遇改善加算を含みます。加算時給は介護福祉士の保有期間により、未取得または取得から3年以下は190円、取得から3年超7年以下は220円、取得から7年超は250円です。賃金改善実施期間は2026年9月~2027年6月です。1夜勤あたり概ね27,000円。月5回から相談可、最多で月10回程度までの予定との記載があります。【夕方の短時間勤務】時給1,540~1,600円(基本時給1,100円、イブニング手当250円、処遇改善加算190~250円を含む)。イブニング手当は18~21時勤務限定です。賃金改善実施期間は2025年7月~2026年8月です。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 準夜 | 18:00〜21:00 | 0分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 16:30〜翌9:30 (15h) |
120分 | 募集 | ||||||
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・有給消化促進
住宅型有料老人ホームで、ゲスト一人ひとりに合わせた介護サービスを提供します。夜勤帯は食事・排泄・入浴の介助や見守りを行い、5名体制で勤務します。夕方の短時間勤務では入浴介助のほか、食事や就寝の介助を担当します。勤務時間帯により担当する業務が異なります。
業務の変更範囲:変更なし
【必要経験】
夜勤業務のため、介護の実務経験が1年以上ある方
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
【学歴】
高校卒業以上
あり
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備:加入保険は法定通り
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度:介護福祉士受験料補助など。制度の利用には一定の要件あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」:社会保険加入者対象
・研修制度:各種研修制度あり
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
千葉県千葉市中央区中央港1-18-28
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/31 更新
運営法人は、グッドタイムリビング株式会社です。
グッドタイムリビング株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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グループホーム
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デイサービス
千葉県千葉市中央区
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ショートステイ
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