【11/13更新】デイサービスセンター ほのか和田の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 195,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円〜20,000円
・職務手当：〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
500～15,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

デイサービスで利用者様に寄り添う看護を実践！准看護師として日勤専従で活躍できます

◆ お仕事内容

デイサービスをご利用される利用者様に寄り添い、看護職としての専門性を活かして働くお仕事です。

◇ 准看護師としての看護業務
◇ 利用者様の健康状態を見守る業務
◇ 日勤専従での勤務

◆ デイサービスで働く魅力

日中の時間帯を中心に、利用者様との関わりを大切にしながら勤務できます。

◇ 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる
◇ 生活に寄り添う看護を実践できる
◇ 准看護師の資格を活かして働ける

◆ こんな方におすすめ

◇ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
◇ 日勤専従で看護の仕事を続けたい方
◇ 病院とは異なる環境で、生活に寄り添う看護に携わりたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：デイサービスセンターほのか長尾　 デイサービスセンターほのか和田　 デイサービスセンターほのか明神　 小規模多機能型ケアセンターほのか

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心を形にするデイサービスセンターほのか和田で、私たちとともにご利用者様の笑顔を支えませんか。 株式会社ハート＆クリエーションが運営する当施設では、一人ひとりの必要に応じた温かなケアを大切にしています。 現在、准看護師としての経験を活かし、健康管理や送迎業務等に携わる新しい仲間を募集中です。 実務未経験者も大歓迎。 あなたの資格と情熱を、私たちのアットホームなチームで生かしていただけませんか。 一緒に心温まるケアをしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

日曜日が必ず休める介護職の求人をご紹介します。忙しい週の中で、大切な家族や友人との時間を大切にしながら働けます。心も体も充実させながら、やりがいのある仕事をお探しの方に最適です。

最終更新：2024/07/19

デイサービスセンター ほのか和田の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 33%

資格要件 17%

業務内容適合 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 55%

志望度・入職意欲 45%

勤務条件適合 18%

柔軟性・対応力 18%

資格・免許 9%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問