【11/13更新】村上華林堂病院通所リハビリテーション事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 182,000 〜 237,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
135,800円〜195,900円

【各種手当】
・住宅手当：0～20,000円（支給条件あり）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額27,000円
・扶養手当：事業所規定による
・職種手当：介護福祉士15,000円、ケアスタッフ3,000円
・処遇改善手当：12,000円
・暫定手当：15,000円
・調整手当：16,200円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～1％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
介護福祉士：月給185,000～237,900円（基本給143,000～195,900円、職種手当15,000円、暫定手当15,000円、処遇手当12,000円）。ケアスタッフ：月給182,000～223,000円（基本給135,800～176,800円、職種手当3,000円、暫定手当15,000円、処遇手当12,000円、調整手当16,200円）。このほか住宅手当0～20,000円（支給条件あり）、家族手当（事業所規定による）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12/30～1/3
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

通所リハビリテーションの利用者様に対し、食事・入浴の介助や送迎時の運転・添乗、レクリエーションの企画と実施を行います。送迎には軽自動車、普通自動車、10人乗りワゴンを使用し、西区・早良区を担当します。業務内容は法人の定める範囲で変更となる場合があり、法人内の事業所へ転勤する可能性があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
63歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅
・利用可能託児施設：企業主導型保育園との契約あり
・育児支援あり
・定年：64歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・入居可能住宅（単身用、1K・8畳フローリング、エアコン付）
・永年勤続表彰（10年・20年・30年）
・法人の病院を受診した際の医療費還付（職員本人とその家族）
・敷地内禁煙（屋内禁煙）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり：退職時40歳以下、勤続5年以上、出勤率良好かつ人事考課が標準以上で、妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した場合。再雇用時は50歳以下、離職期間5年以内で健康であること。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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