送迎もリハも担う、評価が見えるPT正社員
- ・【高めの基本給に、資格手当・業務手当を上乗せ】経験年数の加算もあり、毎日の仕事が収入に反映されやすい設計です。
- ・【昇給の機会が年2回】がんばりをこまめに見てもらえるため、次の目標を描きやすい環境です。
- ・【送迎や訓練が仕事の幅を広げる】理学療法士として、機能訓練だけでなく現場全体に関われます。
- ・【車通勤OK・駅近の通いやすさ】通勤手段を選びやすく、毎日の移動負担を抑えやすい点も魅力です。
なぜ、ここまで手厚い条件が整うのか
ビーナス ケアセンターは、デイサービスでの機能訓練を中心に、入居者様ではなく利用者様の「できる」を増やすことに力を注いでいます。理学療法士は、個別機能訓練や計画書づくりだけでなく、介護スタッフへの助言や歩行見守り、送迎まで幅広く担当。役割がはっきりしているからこそ、専門性と実務の両方が評価につながりやすい職場です。
現場での積み重ねが、そのまま成長に変わる
入社後は本社研修と現場でのブラザー制度があり、未経験からのスタートでも業務の流れをつかみやすい体制です。日々の支援内容や利用者様との関わり方、送迎やチーム連携まで一つずつ身につけながら、将来はより広い役割にも挑戦しやすくなります。理学療法士として、目の前の変化を確かめながら働きたい方に向いています。
