【11/14更新】介護付有料老人ホーム きずな（熊本市東区）の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,034 〜 1,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,000円〜1,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,600円

【昇給】
10～50円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
時給
正看護師
59歳以下：1,500円　60歳以上：1,200円～1,500円
准看護師
59歳以下：1,200円～1,500円　60歳以上：1,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週4日から可
• シフト相談可

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：4日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の毎日に寄り添い、健康と安心を支える看護師のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームにて、入居者様の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

・健康状態や体調の確認
・バイタルサインの測定
・服薬に関する管理や確認
・必要な医療的ケア
・体調変化時の対応
・介護職員との情報共有
・看護記録の作成

◆ チームで支えるケア

入居者様の日々の変化を見逃さず、介護職員などのスタッフと連携しながらケアを行います。

小さな体調の変化にも目を配り、入居者様が安心して生活できるよう支える役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護経験

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給＋資格手当のみの支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：東区新南部・中央区水前寺

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師の皆さん、心温まる接点を見つけませんか。 竜田口駅からほど近い介護付き有料老人ホーム きずなであなたの経験を活かすチャンスです。 当施設では利用者さまの健康を支える看護師業務と心の交流を大切にしています。 バイタルチェックや服薬管理などの専門スキルが求められる仕事に加え、子どもたちとのふれあいの時間も設けています。 プライベートと両立を重視した勤務条件で、子育て中の方にもやさしい環境をご提供。 仕事も家庭も大切にされる方、私たちと共にご高齢者の生活を支援しませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、副業を応援する求人情報を多数取り扱っています。本業とのバランスを重視し、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な働き方を求める方に最適な選択肢です。是非ご検討ください。

最終更新：2024/07/08

介護付有料老人ホーム きずなの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 80%

特定業務対応力 40%

資格・免許 20%

実務経験 20%

即戦力性 20%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問