【10/30更新】ALSOKケアホーム 板橋成増の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 326,270 〜 346,270 円

■年俸 准看護師：年俸3,915,240円以上（年俸÷12ヶ月で月額326,270円以上）。正看護師：年俸4,155,240円以上（年俸÷12ヶ月で月額346,270円以上）。

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
267,868円〜284,288円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：年俸に含まれる固定残業代：准看護師700,824円/年・正看護師743,784円/年（各360時間分）。超過分は別途支給。
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春の年3回支給。

給与モデル

【備考】
【正看護師】年俸4,155,240円以上（基本給284,288円以上、月額342,270円以上）。360時間分のみなし残業代743,784円を含み、超過分は別途支給。
【准看護師】年俸3,915,240円以上（基本給267,868円以上、月額326,270円以上）。360時間分のみなし残業代700,824円を含み、超過分は別途支給。
特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。インセンティブは年間0～160万円（前期下期実績0～80万円）、事業所業績による規定あり。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

定員46名の介護付き有料老人ホームで、入居者の健康状態を確認し、服薬管理や簡単な医療処置、機能訓練を行います。介護スタッフや提携医療機関と連携し、日々の様子に気を配りながら生活を支えます。勤務は日勤のみで、夜勤はありません。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修は全額費用補助。介護福祉士実務者研修は半額費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーは取得支援と取得時祝い金あり。ケアマネジャーは継続更新料補助もあり。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・社割あり
・慶弔見舞金
・社内貸付
・よろず相談：悩み等の心の相談
・シニアセラピー養成講座：社割で受講可
・アロマ講座：社割で受講可
・入居者紹介制度
・社内紹介制度：報奨金最大15万円
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引・引越料金割引
・レジャー施設・ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座：さまざまなジャンルの講座を用意

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり。認知症介護基礎研修、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー向けの研修・講座を実施。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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