北野しもいち彩の里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 216,400 〜 231,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
202,400円〜217,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・被服手当：500円
・残業手当：10,000円
・ベースアップ手当：3,500円
・住宅手当：法人規則により支給
・皆勤手当：5,000円
・資格手当：10,000円
・扶養手当：法人規則により支給
・残業手当：10000円+別途支給
・処遇改善手当

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える特別養護老人ホームのケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員、看護職員など関係職種との連携
・サービス内容の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、入居者様との関わりや関係職種との連携に集中しやすい環境です。

日々の変化を丁寧に捉えながら、入居者様に必要な支援を考え、施設での安心した生活につなげていきます。

◆ 多職種と連携しながら支援

一人で抱え込むのではなく、介護職員や看護職員などと情報を共有し、入居者様の状態に合わせた支援を検討します。

ご本人の思いやご家族の意向を大切にしながら、より良いケアの実現を目指せる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設：グループ法人が認定子供園を経営・運営しており,利用可能
・定年：65歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問