ケアサービス結（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの契約社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：20,000円〜30,000円
・役職手当：10,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
5,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして地域の利用者様を支える、日勤専従のお仕事です

◆ 主な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・ケアマネジャーへの助言・支援
・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務対応

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご本人の希望や生活状況を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていくポジションです。

利用者様・ご家族をはじめ、介護サービス事業所や医療機関など、さまざまな関係者と連携しながら支援を進めます。主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャーへの支援や相談対応にも携わります。

◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中できます。

これまで培ってきたケアマネジメントの経験や主任ケアマネジャーとしての知識を活かし、利用者様に寄り添う支援を実践できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネージャーとしての実務経験

【資格必須】
主任介護支援専門員

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・正社員登用あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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