【10/23更新】高松木太ケアセンターそよ風(居宅介護支援)の主任ケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 275,000 〜 285,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:主任介護支援専門員、自動車免許

住所

香川県高松市木太町4150-4

地図を見る

木太東口駅から0.5km、元山駅から0.7km、林道駅から1.1km

運営法人
株式会社SOYOKAZE

10月23日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談支援の質を支える、主任ケアマネの正社員

居宅介護支援の現場で、主任介護支援専門員として経験を活かせる正社員募集です。ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、ケアマネジメントの要として判断と連携を重ねていく役割。これまでの居宅支援専門員業務の経験を、次のステージでしっかり発揮できます。

経験と資格を、そのまま現場の力へ

担当するのは、介護サービスの入口から継続的な支援までを支える大切な仕事です。主任介護支援専門員の視点で、必要な支援を見極め、関係機関やご家族との調整を丁寧に進めていくため、これまで積み上げてきた実務経験が直接活きます。自動車免許が必要なため、地域の中を動きながら支援を広げていけるのもこの仕事ならではです。

チームの中で、判断と調整の中心に立つ仕事

  • 【専門性を活かせる】主任介護支援専門員として、相談支援の質を高める立場で活躍できます。
  • 【実務経験を評価】居宅支援専門員業務の経験を土台に、即戦力として携われます。
  • 【移動を含む支援】自動車免許を活かして、地域に根ざした連携を進めやすい環境です。
  • 【正社員として安定】腰を据えて、相談支援の力を磨きながら長く働けます。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 275,000 〜 285,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・資格手当:25,000円
・職務手当:15,000円
・住宅手当:規定あり
・精勤手当:8,000円
・調整手当:0円~50,000円 ※経験による
・年末年始手当:12/30~1/3、0時~24時:380円/時

【賞与】
年2回 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
【特別報酬制度】
特別報酬:平均24.7万円(最高額75万円)
※過去:支給実績

業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度
SOYOKAZEの社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇:年間17日
・年間休日:107日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • 利用者獲得
  • スタッフ採用
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

主任ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、ご家族や関係機関との連絡調整、運営指導・監査に関する行政対応を担います。複数のケースを把握し、職員の育成やマネジメントにも携わりながら、地域の介護支援体制づくりに取り組みます。お客様ごとの状況に応じた支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

業務の変更範囲:当社が定める業務

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • ネイル可
  • 髪型・髪色自由
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
居宅支援専門員業務の経験

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 食事代補助

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年:65歳
・再雇用:70歳まで
・転勤あり:近隣都道府県の施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

高松木太ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%
経験要件 18%
資格要件 12%
スキル要件 11%
その他 28%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%
志望度・入職意欲 26%
勤務条件適合 22%
特定業務対応力 22%
その他 10%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 業務に活かせるスキルはありますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 選考スケジュールを柔軟に調整している
  • 選考の進捗を案内してもらえる
  • 応募後スムーズに連絡を受けやすい
  • 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

香川県高松市木太町4150-4

木太東口駅から0.5km、 元山駅から0.7km、 林道駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。

事業所情報

事業所所在地
香川県高松市木太町4150-4
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営法人
株式会社SOYOKAZE
運営者所在地
東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/23 更新

よくある質問

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