【10/7更新】介護老人保健施設 カワムラコートの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 200,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
175,000円〜225,000円

【各種手当】
・職能手当：10,000円
・技能手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入浴介助
• 機能訓練
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の健康と安心を支える、介護老人保健施設での准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、准看護師として入居者様の健康管理や療養上のケアを担当します。

・バイタルチェックなどの日々の健康状態の確認
・体調変化の観察と必要な対応
・服薬管理や医療的ケア
・療養生活に関する看護業務
・入居者様への声かけや見守り
・介護職員など多職種との連携

入居者様一人ひとりの状態を把握し、安心して生活を続けられるよう支援するお仕事です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、入居者様の変化に寄り添いながら看護の力を発揮できます。

◆ 准看護師として活躍できる環境

医療と介護の両面から入居者様を支える、介護老人保健施設ならではの看護業務。これまでの看護経験を活かしながら、生活に寄り添うケアに取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり

・社会保険完備
・利用可能託児施設
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療の知識と優しさで、人々の生活を支える仕事をしませんか？岐阜市のカワムラコートは、准看護師としてあなたの経験とスキルを活かせる場所です。 診療の補助や家族対応など、利用者さまの豊かな生活に貢献するやりがいのある職務をお任せします。 住宅手当や家族手当など安心のサポートも充実。 子育て中の方も働きやすい環境が整っています。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける、託児施設完備の求人を紹介します。お子様がいても、安心して働きたい方には最適な環境です。仕事と子育てを両立させながら、キャリアアップを目指しませんか？

最終更新：2024/06/21

介護老人保健施設 カワムラコートの採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 18%

スキル要件 18%

雇用条件 18%

業務内容適合 18%

その他 73%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

勤務条件適合 33%

実務経験 28%

人柄・対人姿勢 17%

特定業務対応力 17%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

介護老人保健施設 カワムラコートの働く環境

働きやすさ・制度

• 腰を据えて長く働きやすい職場
• 一人で抱え込まず周囲に頼りやすい
• 安心して勤務をスタートできる

職場の特徴

• 利用者に丁寧に向き合うケア
• チームワークを大切にする職場
• 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場
• スタッフ同士の会話や共有が活発

よくある質問