【10/7更新】介護老人保健施設 田辺すみれ苑の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 310,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職能手当：30,000円〜50,000円
・その他手当：100,000円

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
3,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• レセプト
• シフト管理

日勤専従で施設運営を支える管理者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設の管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。

・入居者様が安心して過ごせる環境づくり
・施設運営に関する管理業務
・職員が連携して働ける体制づくり
・現場の状況把握と業務の調整
・施設内の各部門との連携

入居者様へのより良いサービス提供を目指し、現場を支えながら施設全体をまとめていただきます。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の管理者として、日中の施設運営や職員との連携を中心にご担当いただきます。

これまでの経験や知識を活かし、施設の方針を現場へつなぎながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組めるポジションです。

◆ 管理者としてのやりがい

入居者様の生活を支える介護老人保健施設で、職員と力を合わせてサービスの質を高めていく役割です。

現場を見渡しながら施設運営に携わり、より良いケアの実現を目指せる、責任とやりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問