【10/7更新】ケアプランサービスJCS24のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 221,000 〜 280,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,000円〜214,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・特別手当：50,000円
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～1,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の計画づくりを担います

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の状況やご希望を踏まえた支援を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・支援状況の確認、必要に応じた対応
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます
・利用者様一人ひとりに合わせた支援を考えられます
・介護サービス事業所や関係機関と連携しながら業務を進めます

◆ 支援を支える記録・連携業務

利用者様の状態や支援内容を記録し、関係者と情報を共有しながら、継続的なケアマネジメントにつなげます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 賃料12,000円/月（全室天然温泉付き、エアコン・IH・カーテン完備）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問