【10/14更新】セントケア神戸（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 281,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
169,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・職種手当：47,500円
・地域手当：20,000円
・資格手当：25,000円
・役割手当：20,000円

【賞与】
年2回 合計 1.2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、事業所運営とケアマネジメントを支える管理者のお仕事です

◆ 主な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の運営を担いながら、利用者様に適切なケアマネジメントを提供します。

・主任ケアマネジャーとしての業務
・居宅介護支援に関わるケアマネジメント
・利用者様の状況に応じた支援の調整
・事業所運営に関する管理業務
・ケアマネジャー業務の支援や連携

◆ 専門性を活かせるポジション

主任ケアマネジャーの知識や経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、居宅介護支援事業所全体を支える役割です。

管理者として現場と運営の両面に携わるため、これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かして働けます。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の業務と事業所運営に集中できます。

これまでの経験を活かして、主任ケアマネジャー・管理者として新たなキャリアを築きたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

セントケア神戸では、あたたかなずっとお家での暮らしを支える主任ケアマネジャーを募集しています。 資格を持った未経験者も歓迎！やりがいのある業務を、しっかりとしたサポート体制の中で経験していただけます。 週休2日制で年間休日110日、ライフステージが変わっても働きやすい環境が整っています。 地域密着型のケアを通じて、ご家族と共にお客さまの快適な生活を支援していきませんか。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたの未来を守るための企業年金が設けられています。将来への不安を取り除き、安定して長く働ける環境をお探しの方にぴったりです。安心してキャリアを築いていける、そんな求人をご紹介します。

最終更新：2024/06/17

セントケア神戸の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 25%

志望度・転職意欲 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

健康・身体条件 6%

その他 44%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 31%

資格・免許 23%

人柄・対人姿勢 23%

その他 38%

頻出質問

• 今回応募した理由を教えてください
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問