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【10/7更新】新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院 のケアマネジャーの正社員求人

月給 176,100 〜 389,720 円

10月7日更新

病院

ケアマネジャー(日勤専従)(正社員)

月給 176,100 〜 389,720 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

新潟県小千谷市111

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30~
17:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の採用傾向

採用温度

採用温度

高

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の魅力・特徴

病院のケアマネジャーとして、地域の暮らしに寄り添うやりがいを。

新潟県厚生農業協同組合連合会が運営する一般病院で、介護支援専門員としての専門性を活かしませんか。未経験からのスタートも相談できるため、これから実務を身につけたい方にもおすすめです。病院ならではの連携体制の中で、患者さまやご家族、医療・介護の各職種と協力しながら、一人ひとりに合った支援を形にしていけます。

  • ◆【病院ならではの連携で、支援の幅が広がる】
    病院・介護医療院におけるケアマネ業務を通して、ケアプラン作成や介護認定調査、入院相談などに対応します。医療の視点を持ちながら、退院後の生活まで見据えた支援に関われるのが大きな魅力です。
  • ◇【資格を活かして、実務はこれからでも大丈夫】
    必須資格は介護支援専門員(ケアマネジャー)。未経験可のため、資格を取ったばかりの方や経験に自信がない方も一歩を踏み出しやすい環境です。
  • ▼【安定した正社員として、長く働きやすい】
    雇用形態は正社員。公的な医療機関として地域に根ざした運営基盤があり、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。各種手当などの待遇面も整っており、安心して働きやすい職場です。

医療と介護をつなぐ、やさしさが活きる仕事

ケアマネジャーの役割は、単に調整するだけではありません。患者さまの状況、ご家族の思い、関係機関との連携を丁寧にすくい上げながら、よりよい支援の形を組み立てていく仕事です。人と関わることが好きな方、相手の気持ちに寄り添いながら働きたい方にぴったりのポジションです。

こんな方におすすめです

  • ・介護支援専門員の資格を活かして働きたい方
  • ・未経験からケアマネ業務に挑戦したい方
  • ・病院での連携業務に興味がある方
  • ・地域に根ざした職場で長く働きたい方

小千谷市で、医療と介護の架け橋として力を発揮できる環境です。専門性を深めながら、地域の暮らしを支えるやりがいを感じてみませんか。

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:30〜17:00 (休憩60分)
残業時間 月平均2時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

4週間のうちに8日休みがある求人です。

4週8休

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 4週8休
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可
  • 年間休日:121日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:14日
  • 有給消化促進

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
医療と介護をつなぎ利用者様の生活を支える!病院でのケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族の状況を把握し、安心した療養生活や在宅生活につながる支援を行います。

・利用者様、ご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・介護認定に関する調査や手続きの支援
・入院や退院に関する相談対応
・医療職、介護職、各関係機関との情報共有

◆ 医療現場と介護をつなぐ役割

病院内の多職種と連携しながら、医療面だけでなく退院後の生活まで見据えた支援に携わります。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、必要な介護サービスや支援が適切につながるよう調整します。

◆ 記録・連携を大切にする業務

ケアプランや相談内容、支援の経過などを整理し、関係するスタッフと共有します。

日々の情報交換を通じて状況の変化を把握し、利用者様にとってより良い支援方法を検討していきます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従です。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整に集中して取り組めます。

医療機関でのケアマネジメントに関心がある方、利用者様やご家族に寄り添った支援をしたい方に適した仕事です。
業務の変更範囲 会社が定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)
年齢 18 〜 59歳 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 176,100 〜 389,720 円

基本給 167,800 〜 381,420 円
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円
ベア評価手当 8,300 円
扶養手当
特殊勤務手当
賞与 年3回 合計 2.4ヵ月分
昇給 7,000 ~ 8,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 制服あり
  • 定年:60歳
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の 施設詳細

施設概要

施設名称 新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院
カナ名称 オヂヤソウゴウビョウイン
施設所在地 新潟県小千谷市111
施設種別 病院 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 新潟県厚生農業協同組合連合会
運営者所在地 新潟県新潟市中央区東中通一番町86-109

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 新潟県小千谷市111
最寄り駅 小千谷駅から1.7km
越後滝谷駅から7km
塚山駅から7.3km
マイカー通勤 駐車場あり(700円/月)
2026/10/07 更新

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院のケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、新潟県厚生農業協同組合連合会です。

新潟県厚生農業協同組合連合会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

新潟県厚生農業協同組合連合会 小千谷総合病院の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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