【10/15更新】あっとほーむ新光のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 213,000 〜 215,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・職能手当：5,000円
・住宅手当：10,000円
・調整手当：10,000円
・処遇改善手当：38,000円〜40,000円
・夜勤手当：4,000円/回
・資格手当：介護福祉士取得者：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	180分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！調整業務と現場サポートで安心を届けます

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホーム内の訪問介護事業所にて、サービス提供責任者兼介護員としてご活躍いただきます。

・訪問介護サービスに関する計画や書類の作成
・パソコンを使用したヘルパーの稼働調整
・入居者様との契約時の立ち会い
・サービス担当者会議への出席
・会議内容の取りまとめ、ヘルパーへの周知
・入居者様の通院時の付き添い
・洗面や着替えなど、身支度が難しい入居者様へのサポート
・ヘルパーと連携した日常生活の支援
・その他、業務に付随するサービス提供責任者業務

事業所の中心的な立場として、ヘルパーと入居者様をつなぎながら、計画に沿ったサービス提供を支えていただきます。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

書類作成や稼働調整だけでなく、サービス担当者会議の内容を現場へ共有することも重要な役割です。

・関係者間で情報を共有し、支援内容を統一
・入居者様の状況に応じたサービス提供をサポート
・スタッフ同士で協力し、より良いケアを実現

医療・介護施設とも連携しており、入居者様に適した支援を考えながら業務に取り組めます。

◆ 現場業務も通じて寄り添える環境

サービス提供責任者業務に加えて、介護員として現場の支援も担当します。

通院の付き添いや身支度の準備など、入居者様の生活に身近に寄り添う場面が多く、日々の変化やニーズを把握しやすい仕事です。ヘルパーと協力しながら、入居者様が安心して暮らせる環境を支えていただきます。

なお、食事は給食業者から提供されるため、調理業務はありません。

◆ 未経験・ブランクのある方も安心

経験の有無に関わらず、丁寧に業務をお伝えします。

・サービス提供責任者業務を一つずつ確認
・スタッフ同士で相談しやすい風通しの良い職場
・コミュニケーションを大切にしながら成長できる環境
・医療法人が運営し、医療・介護の連携を感じながら働ける職場

資格を活かして新たな業務に挑戦したい方や、久しぶりに介護の仕事へ復帰したい方にも適した環境です。

◆ 入居者様とスタッフの距離が近い職場

スタッフと入居者様が家族のように接する、和やかな雰囲気が魅力です。現場での支援と調整業務の両方を通して、入居者様の安心した暮らしを支えてみませんか。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：当法人内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の定める事業所（市内）
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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